Descripción
La realidad contemporánea se presenta densamente poblada, culturalmente cambiante, deshumanizada, individualista y exaltada por el vertiginoso desarrollo científico-tecnológico. Frente a este contexto desafiante, resulta imperioso propiciar la formación de profesionales con solidez científico-académica, con un profundo compromiso social y ético, que puedan asumirse como protagonistas en el desarrollo de una sociedad más justa, equitativa, libre e inclusiva. Esto exige, primero, entender a la educación, como un proceso de creación de conocimiento y como un elemento de transformación social. Luego, como profesionales de la educación, tenemos la responsabilidad de crear las condiciones necesarias para que nuestros estudiantes puedan, y quieran aprender. Es por ello que esta propuesta busca contribuir con la formación de profesionales conscientes de su papel activo en la construcción de la paz social, en una sociedad en permanente cambio y transformación. El libro Gestión Pacífica de Conflictos, Negociación y Mediación, pretende trazar una línea directriz entre los temas troncales de la gestión pacífica de conflictos, de los procesos de negociación y mediación.
